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Registro de jornada: No hay obligación de entregar copias a los sindicatos
Las empresas no están obligadas a entregar copias del registro de jornada a la representación legal de los trabajadores (RLT), salvo que exista un acuerdo
Control horario: de obligación legal a ventaja competitiva
El interés por el control horario está en auge, y no es casualidad. Cada vez más empresas están entendiendo que no se trata solo de cumplir con una ley, sino de tomar decisiones más inteligentes, automatizar procesos y proteger su negocio frente a riesgos...
¿Por qué el reloj de fichar está en tendencia y cómo elegir el mejor para tu empresa?
En los últimos días, el término “reloj de fichar” ha escalado posiciones en Google Trends, y no es casualidad. Cada vez más empresas buscan soluciones eficaces para cumplir con la ley de control horario y gestionar correctamente el registro de la jornada laboral de...
¿Sabes cuántos tipos de jornada existen? 🕒
En España, el Estatuto de los Trabajadores reconoce diferentes tipos de jornada laboral. Y conocerlas no solo es responsabilidad de Recursos Humanos.
Control horario en empleos con alta movilidad
🚌 El reto del control horario en empleos con alta movilidad: una asignatura pendiente en 2025 Desde que en 2019 se estableció la obligación legal de registrar la jornada laboral en España, muchas empresas han adoptado sistemas de control horario para sus oficinas. Sin...
El absentismo laboral sigue en aumento en 2024
En 2024, la tasa de ausencias en el trabajo ha subido hasta el 6,7% de las horas pactadas, lo que equivale a más de 1,4 millones de trabajadores que no acudieron a sus puestos cada día.
El futuro del trabajo: Tendencias para las empresas
La tecnología, la IA, los cambios en la cultura laboral y las nuevas expectativas en el trabajo están transformando la forma en que operan las empresas.
El arte de no perder el tiempo en una reunión (y hacerla más útil)
Las reuniones pueden ser una herramienta clave para coordinar equipos y tomar decisiones, pero muchas veces se convierten en un agujero negro de tiempo y energía.
¿Qué dice realmente la Reforma Laboral?
La reforma laboral introduce cambios significativos en la regulación de la jornada laboral, el registro de fichaje y el derecho a la desconexión digital.