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¿Es legal fichar en papel?
Con la nueva normativa el registro de jornada en formato papel quedará atrás para dar paso a un sistema totalmente digital.
¿Fichar antes o después del desplazamiento?
El Tribunal Supremo aclara: el tiempo de desplazamiento al primer cliente no siempre cuenta como tiempo efectivo de trabajo
Luz Verde a la Reducción de Jornada y al Registro Digital
Se firma el acuerdo con los sindicatos para la reducción de jornada, el registro de jornada digital obligatorio y el respeto a la desconexión digital.
Sanciones por fichar con huella: ¿Qué debes saber para evitar multas?
Este método si se usa para el registro horario no cumple con el principio de proporcionalidad establecido en el RGPD.
Competencias profesionales más valoradas en Recursos Humanos
Cuando te enfrentas a una entrevista, puede ser fácil enfocarte únicamente en tus títulos, certificaciones o experiencia laboral. Pero hay algo que muchas veces pesa tanto o más que tu CV: tus competencias profesionales y personales o soft kills en un argot más...
10 Ideas Creativas para Sorprender a tus Empleados en Navidad
Un pequeño gesto puede marcar la diferencia, mostrando a tus empleados que valoras su esfuerzo y dedicación a lo largo del año.
5 Errores Comunes en la Gestión de Equipos y Cómo Evitarlos
Hay errores comunes que muchas empresas cometen en la gestión de equipos. Detectarlos y corregirlos mejora el rendimiento y fortalece el ambiente laboral.
Tendencias de Contratación para 2025: Lo Que Deberías Saber para Adelantarte al Mercado Laboral
La tecnología, las demandas de los empleados y los desafíos globales están redefiniendo cómo las empresas encuentran y retienen talento.
Registro de jornada digital obligatorio y reducción de jornada laboral: Qué debes saber sobre las nuevas normativas de 2025?
El registro de jornada digital obligatorio y la reducción de jornada buscan mejorar la conciliación y garantizar los derechos de los trabajadores.